9月11日下午，我院在砺志114会议室召开全院教职工大会，海外教育学院副院长李雪芬受邀出席，数统学院领导班子及全院教职工参加会议，会议由院长黄韩亮主持。

海外教育学院因公因私出境政策解读

李雪芬就因公因私出国（境）相关政策进行了系统、深入的讲解，为全院教职工提供了清晰的政策指引与实践指导。她以政策体系为核心，围绕审批程序、材料准备及经费管理等关键环节，进行了全面而细致的梳理与阐释。

在讲解中，李雪芬着重强调了执行出国（境）政策时必须把握的四个核心原则：一是明确公私界限，厘清政策适用范围，杜绝认识误区；二是落实全程管理，确保从申请到归国的每一个环节都合规有序；三是严格经费监管，坚守财务纪律，实现资金使用的高效与透明；四是强化保密意识，时刻筑牢国家安全与个人安全的坚固防线。

此次专题学习有效提升了我院教职工对出国（境）政策的认知水平和执行能力，为我院今后各项外事活动的顺利、规范开展奠定了坚实基础。

党委副书记胡海智就2025届毕业生就业工作情况进行了总结，分专业、分类别深入分析学院2025届本科及硕士研究生整体情况。就学院三全育人创新模式“三位一体导师制”在新生和毕业班中的工作机制和模式进行解读和部署，进一步统一了思想，凝聚了力量。

副院长周仕荣聚焦教学质量，强调提升课堂教学质量是新学期工作的重中之重。本学期学院领导班子成员及老教授们将深入课堂，并为近五年新引进的博士教师配备一对一的教学科研导师，助力其快速成长，鼓励教师积极投身教学改革，打造金课。

副院长林国平强调要强化科研创新，驱动学科发展。她对今年成功获批国家基金项目的教师进行表彰，并指出为提升学院科研申报成功率，对国家基金项目申报工作进行了再动员，激励全体教师积极投身科研，提高核心竞争力，同时对新学期研究生教学工作进行部署。

院长黄韩亮就加快学院人才引培、优化师资结构进行了总结讲话。他深入解读了学校最新的人才引进政策，并对学院的人才引进目标与路径进行了说明。他强调，全体教职工要积极利用自身资源，拓宽引才渠道，特别是要关注并推介“福建省引进生”等省级人才政策，吸引海内外优秀博士毕业生加盟，为学院发展注入新活力。针对巡察整改要求，会议重申了教职工外事、考勤与请假制度，要求全体教师严格遵守学校规定，规范外出交流、参会等行为，做到流程合规、手续齐全。

会议最后，学院党委书记陈晶莹对本学期的工作进行了强调，她指出学院全体教职工要凝心聚力，团结一致，争取学科建设和各项工作取得不断进步，获得新突破。